Comunicación Institucional

El Clima laboral, es todo aquello que conforma el ambiente de trabajo, desde la estructura de la empresa hasta el comportamiento delos trabajadores. Es la analogía de un hábitat natural a uno empresarial, comprendido por una demarcación geográfica, los miembros que pertenecen a ella y los patrones de conducta que regulan su interacción. La satisfacción en el ámbito laboral alude a un sentimiento que produce tranquilidad, comodidad e intención de progresar. En concreto, es sentirse bien con lo que realiza uno mismo (por más genérica que suene la definición). Es importante señalar que la satisfacción se mide conforme a la persona, por lo que sus alcances no son del todo determinados. En otras palabras, empleados con las mismas labores y condiciones pueden sentirse de distintas maneras. Una de las características de los sistemas organizacionales con respecto al clima laboral, es poder identificar las áreas o el personal que está padeciendo en este sentido. Esta falencia...